Προς ΝΣΚ

Στην ερώτηση ,γιατί δεν εφαρμόζεται ο Ν.3584/2007 που με ρητή παραπομπή του άρθρου 170 παρ.7 , παραπέμπει στο άρθρο 45 παρ. 2 και 4 , όπου αναφέρει την αυτοδίκαιη μονιμοποίηση των εργαζομένων με σύμβαση Αορίστου χρόνου Ιδιωτικού δικαίου, έλαβα την ακόλουθη απάντηση από ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ  ΥΠΟΥΡΓΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ , ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ ΤΜΗΜΑ ΠΡΩΣΟΠΙΚΟΥ ΟΤΑ με Αριθ.Πρωτ.:42804(+24582) Αθήνα , 5-8-2010
Θέμα : Απάντηση στο 3.5.2010 υπόμνημα σας
Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού σας υπομνήματος , σας γνωρίζουμε ότι το άρθρο 103 του συντάγματος απαγορεύεται η μετατροπή συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου ή συμβάσεων μίσθωσης έργου σε συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου καθώς και επίσης  η μονιμοποίηση προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου .
Οι διατάξεις του ν.3613/2009 στις οποίες αναφέρεσθε είναι ειδικές διατάξεις και αφορούν σε υπαλλήλους κρατικών νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου καθώς και υπαλλήλους ΔΕΚΟ και όχι για προσωπικό των ΟΤΑ α’ βαθμού    .
                                                       

                                                                                                                                                             ΜΕ Ε.Υ
                                                                                                                                                    Η ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ
 Βίκη Γιαβή

Παρακαλώ ,επειδή σε κανένα άρθρο του Συντάγματος δεν υπάρχει απαγόρευση μονιμοποίησης εργαζομένων με σύμβαση εργασίας Αορίστου χρόνου , ζητάω την δική σας γνωμοδότηση στο υποβληθέν  ανωτέρω υπόμνημα .